Auszubildende im Kanal- und Rohrleitungsbau (m/w/d)

Lerninhalte

  • Das Erstellen von Baugruben und -gräben für Rohrleitungen, Schächte, Regenrückhaltung, Feuerlöschbecken jeglicher Dimensionen und modernsten Materialien, sowie für die Erschließung ganzer Baufelder, Tunnel und unterirdischen Bauwerken
  • Das Verlegen von Baugruben und -gräben für Rohrleitungen, Schächte, Regenrückhaltung, Feuerlöschbecken jeglicher Dimensionen und modernsten Materialien, sowie Tunnel und unterirdischen Bauwerken
  • Der Umgang mit neuesten Technologien wie beispielsweise einer 3D-Steuerung oder GPS-Messverfahren

Wir brauchen

  • Lernbereitschaft
  • Selbstständige, teamorientierte und zuverlässige Arbeitsweise
  • Hauptschulabschluss oder höher

Arbeitszeiten

  • Duale Ausbildung: Du lernst in der Schule, auf dem Bauhof und bei uns
  • 30 Tage Urlaub
  • Keine Wochenend-, Schicht- und Akkordarbeit
  • Keine Montageeinsätze
  • Im Sommer: 41h pro Woche, im Winter: 39h pro Woche

Wir bieten

  • 1.080 EUR Gehalt im ersten Ausbildungsjahr
  • Junges, dynamisches, familiäres Team
  • Modernste Technologien
  • 30 Tage Urlaub
  • Keine Wochenend-, Schicht- und Akkordarbeit
  • Übernahmegarantie nach bestandener Prüfung
  • Weiterbildung und Aufstieg innerhalb des Unternehmens
  • Umfangreiche Ausstattung mit Arbeitskleidung

Leistungen

  • Betriebliche Weiterbildung
  • Betriebsarzt
  • Empfehlungsprogramm
  • Firmenevents
  • Übernahme der Kosten für das Azubi-Ticket bzw. Deutschland-Ticket
  • Bezahlung Wohnheimplatz

Bauleiter (m/w/d)

AUFGABEN

  • Erd- und Verbauarbeiten
  • Kanalbau
  • Rohrleitungsbau
  • Wasserbau


WIR BRAUCHEN

  • Relevante Berufsausbildung
  • Selbstständige, teamorientierte und zuverlässige Arbeitsweise
  • Lernbereitschaft
  • Wir nehmen und fördern auch Quereinsteiger
  • Von Vorteil wäre der Führerschein CE


WIR BIETEN

  • Keine Bereitschafts- und Wochenendarbeit
  • Zuverlässige überdurchschnittliche Bezahlung
  • Angenehmes Arbeitsklima
  • Abwechslungsreiche große Bauprojekte
  • Konsequente Weiterbildung der Mitarbeiter
  • Arbeiten in kleinen festen Teams
  • Firmeninterner Aufstieg wird gefördert
  • 25 % Urlaubsgeld
  • Umfangreiche Ausstattung mit Arbeitskleidung
  • Vermögenswirksame Leistungen

ARBEITSZEITEN

  • Keine Wochenenden
  • Montag bis Freitag
  • Keine Schichten


LEISTUNGEN

  • Betriebliche Altersvorsorge
  • Betriebliche Weiterbildung
  • Betriebsarzt
  • Empfehlungsprogramm
  • Firmenevents
  • Firmenwagen
  • Zusätzliche Urlaubstage